[av_heading heading=’Managed Service Provider’ tag=’h1′ style=’blockquote modern-quote’ size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ padding=’10’ color=” custom_font=”][/av_heading]
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Mit der Bereitstellung eines Managements für die Koordination der Führungskräftegewinnung entlasten wir das
Personalwesen unserer Kunden. Wir übernehmen, zentralisieren und organisieren das zeit- und kostenintensive
Management der Rekrutierung und steuern alle relevanten Prozesse, um die bedarfstragenden Fachbereiche zu
unterstützen und eine optimale Performance sicherzustellen.
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[av_heading heading=’Lieferantenmanagement’ tag=’h2′ style=’blockquote modern-quote’ size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ padding=’10’ color=” custom_font=”][/av_heading]
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Die Unterschiedlichkeit der Beschaffungsdienstleister in der diversifizierten und heterogenen Landschaft der Marktteilnehmer
erschweren Personalentscheidern und Einkaufsabteilungen zunehmend die Auswahl und Steuerung geeigneter Partner. Mit
unserer langjährigen Erfahrung innerhalb der Führungskräftegewinnung sind wir in der Lage, unsere Kunden sowohl bei der
Auswahl als auch bei der Koordination der richtigen Dienstleister zu unterstützen. Wir begleiten die Implementierung der
notwendigen Vendor Management-Prozesse, evaluieren Preis- und Vorgehensmodelle anderer Personalbeschaffungsdienstleister
und gewährleisten bei Bedarf die Steuerung der jeweiligen Partner.
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[av_heading heading=’Steering und Management Services’ tag=’h3′ style=’blockquote modern-quote’ size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ padding=’10’ color=” custom_font=”][/av_heading]
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Wir übernehmen die Koordination und das geordnete Management der Aufgaben innerhalb der Führungskräftegewinnung.
Neben der Entwicklung von Best Practices realisieren wir die fortlaufende Messung und Verbesserung der Rekrutierungsleistung.
Auf Basis relevanter KPIs und der zugrunde liegenden Rekrutierungsstrategie erfolgt die permanente Performanceoptimierung
des Sourcings. Wir koordinieren sämtliche Beschaffungsprojekte im Auftrag unserer Kunden und bringen diese
zügig zum Erfolg. Hierbei agieren wir als Drehscheibe zwischen Human Resources, Procurement und dem Business. Eine
intensive Betreuung des CEO- & Board-Offices für diskrete und außerhalb der Human Resources organisierte Besetzungsvorhaben
garantiert auch bei delikaten Rekrutierungen eine neutrale Abwicklung der Aufgaben.
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[av_heading heading=’Full Service Outsourcing’ tag=’h4′ style=’blockquote modern-quote’ size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ padding=’10’ color=” custom_font=”][/av_heading]
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Die Zusammenfassung aller unserer Services beschreibt die komplette Ausgliederung der Führungskräftegewinnung unter
Leitung einer durch uns gestellten und langjährig erfahrenen Führungskraft aus dem Executive Search. Unsere Leistungen
erbringen wir sowohl Onsite als auch Offsite und garantieren hierdurch eine optimale Betreuung der Fach-, Personal- und
Einkaufsbereiche.
Mit unserer speziellen Projektaufstellung realisieren wir Kosteneinsparungen im deutlich zweistelligen Prozentbereich gegenüber
klassischen Personalberatern. Dennoch fallen die Kosten lediglich bei konkretem Bedarf an, so dass die Auslagerung dem
Auftraggeber vollkommene Flexibilität ermöglicht.
Beispiel HR Full Service Outsourcing
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