[av_layerslider id=’18’]
[av_heading tag=’h1′ padding=’10’ heading=’Coaching für Unternehmen und Mitarbeiter’ color=” style=’blockquote modern-quote’ custom_font=” size=” subheading_active=’subheading_below’ subheading_size=’15’ custom_class=”]
unser Coachingverständnis
[/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Coaching, im beruflichen Kontext, ist eine bewährte Maßnahme zur Begleitung und Weiterentwicklung von Managern, Führungskräften und Mitarbeitern die gefördert werden sollen. Es ergänzt klassische betriebliche Entwicklungsmaßnahmen durch eine individuell auf die berufliche Herausforderung zugeschnittene Förderung, die die Entwicklung neuer Strategien des Denkens und Handelns zum Ziel hat.
Für uns bedeutet Coaching eine wertschätzende, prozessuale Vorgehensweise zwischen uns (als Coach) und unseren Klienten (dem Coachee). Der Coach hat in diesem Prozess die Methodenkompetenz und der Coachee die Themen- und Lösungskompetenz. Auch im beruflichen Kontext wird das Thema eines Coachings somit immer vom Coachee vorgegeben. Der Coach unterstützt den Coachee in seiner Lösungsfindung. Nur dann erhält der Coachee eine nachhaltige, für ihn passende Lösung.
Bei Etablierung von Coaching im Unternehmen, insbesondere durch externe Coaches, können Sie als Unternehmer also mit folgenden Wirkungen rechnen:
[av_font_icon icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ style=” caption=” link=” linktarget=” size=’12 px’ position=’left’ color=”][/av_font_icon]zufriedenere Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte
[av_font_icon icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ style=” caption=” link=” linktarget=” size=’12 px’ position=’left’ color=”][/av_font_icon]besseres Betriebsklima
[av_font_icon icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ style=” caption=” link=” linktarget=” size=’12 px’ position=’left’ color=”][/av_font_icon]geringere Fehlzeiten
[av_font_icon icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ style=” caption=” link=” linktarget=” size=’12 px’ position=’left’ color=”][/av_font_icon]hohe Mitarbeiterbindung
[av_font_icon icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ style=” caption=” link=” linktarget=” size=’12 px’ position=’left’ color=”][/av_font_icon]verringerung der Fluktuation
[av_font_icon icon=’ue812′ font=’entypo-fontello’ style=” caption=” link=” linktarget=” size=’12 px’ position=’left’ color=”][/av_font_icon]höhere Loyalität
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h2′ padding=’10’ heading=’Coachingbereiche’ color=” style=’blockquote modern-quote’ custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
… im beruflichen Kontext
Konfliktmanagement, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung, Personalauswahl, Teamentwicklung, Werteintegration
… im privaten Kontext
Konfliktlösung, Life-Balance, Partnerberatung, Persönlichkeitsentwicklung
… im Leistungssport
Trainer, Einzelsportler, Teamsport
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h2′ padding=’10’ heading=’unsere Coaches – unser Anspruch’ color=” style=’blockquote modern-quote’ custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Alle unsere Coaches verfügen über eine systemische Vollausbildung von anerkannten, zertifizierten Instituten oder ein Studium der Psychologie mit verschiedenen praxisrelevanten Vertiefungen.
Kontinuierliche und regelmäßige Fort- Aus- und Weiterbildungen gehören zu unserem Selbstverständnis um unseren Klienten den größtmöglichen Mehrwert zu bieten.
Mental Coaching
Mental Coaching bedeutet für die SD Personalberatung die fachliche Begleitung einer Person (Coachee), durch einen Coach (Trainer) bei der Ausübung von komplexen Handlungen, mit dem Ziel den Coachee an sein Leistungsoptimum heran zu führen und ihm Handlungsempfehlungen mit auf den Weg zu geben, dieses Optimum zu halten oder jederzeit abrufen zu können.
Die Branchenschwerpunkte des Coachens liegen bei der SD Personalberatung insbesondere in der Wirtschaft und dem Leistungssport.
Coaching – was bieten wir an?
Teamcoaching, Einzeltraining, Career Coaching, Hilfe zum Selbstcoaching, Potenzialcoaching, Mentoring, Shadowing, Kurzcoaching, Blitzcoaching, reflektierendes Coaching, und vieles mehr…
[/av_textblock]