Dezember 2013: Jahresausklang und Glückwünsche

Die SD Personalberatung Stuttgart bedankt sich für die Zusammenarbeit mit seinen Netzwerkpartnern und Kunden. Dies motiviert uns noch besser zu werden.

Insbesondere die neuen Kunden, welche uns diesen Monat das Vertrauen geschenkt haben in unseren Kernbereichen der Firmennachfolgeregelung und im Newplacement / Outplacement für Sie tätig zu werden, ehrt uns.

Die Geschäftsführung der SD Personalberatung sagt Ihnen auf diesem Wege DANKE und wünscht Ihnen und Ihren Familie ein erholsames Weihnachtsfest und ein erfolgreiches, gesundes Jahr 2014. Ich freue mich, wenn ich Sie auch im neuen Jahr wieder bei Ihren Themen unterstützen kann.

Weihnachtliche Grüße aus Stuttgart,

Ihr

Auf unserer Jobbörse finden Sie die neuesten Jobs im Dezember 2013. Und zum Jahresbeginn 2014 suchen wir eine(n):

Dipl.-Ing. Maschinenbau für die Funktion Leitung Vertrieb und Technik

mit Option zum Einstieg ins Unternehmen als Geschäftsführer!

November 2013: erste MPA-zertifizierte Personalberatung Baden-Württemberg und Stuttgart

SD Personalberatung ist Ihr Experte für die Motivpotenzialanalyse (kurz: MPA) zertifiziert

Was treibt Menschen an? Motivation ist pure Emotion – was liegt also näher Motivation auch über eben diese “Emotion” zu messen? Mit der MotivationsPotenzialAnalyse, kurz MPA, steht Ihnen eine Analyse zur Verfügung, die nicht nur Motive, sondern vor allem die darin enthaltene von innen wirkende Kraft und somit ihr persönliches Potenzial sichtbar macht. Im Gegensatz zu anderen am Markt verfügbaren Diagnostikinstrumenten fokussiert sich die MPA rein auf die Motive, stützt sich auf einen limbischen Fragebogen, besticht durch durchgängige Wertungsfreiheit, erfasst ausschließlich die tatsächliche Stärke eines Motivpotenzials, fokussiert sich ausschließlich auf den Klienten und nimmt Abstand von einer Bipolarität.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Interesse haben dieses Tool kennen zu lernen. Mögliche Einsatzbereiche sind insbesondere

• Personalauswahl und –entwicklung
• Training, Coaching und Beratung
• Teamentwicklung, Management & Führung

…oder zur Widerherstellung Ihrer ganz persönlichen Worklife Balance

Die SD Personalberatung ist die erste und einzige MPA-zertifizierte Personalberatung in Stuttgart und Baden-Württemberg:
www.motivation-analytics.eu/experte-finden/

Oktober 2013: Experte für Motivpotenziale und Bewerbertipps

SD Personalberatung seit Oktober 2013 auch Experte für Motivpotenzialanalyse (kurz: MPA) zertifiziert

Die SD Personalberatung aus Stuttgart ist seit Oktober 2013 zum Experten für die für die Motiv Potenzial Analyse (kurz MPA) zertifiziert. Die Frage „Was treibt Menschen an?“ wird durch die MotivationsPotenzialAnalyse MPA erstmals mit neurowissenschaftlichem Hintergrund analysiert. Da Motivation pure Emotion ist, zielt der „limbische“ Fragebogen direkt auf das „Gefühl“ und kann dadurch Motive und Motivationspotenziale deutlich präziser abbilden als bisherige Verfahren. Dadurch ist es dem Coach und dem Coachee möglich noch effizienter zusammen zu arbeiten und neue Erkenntnisse zu gewinnen.

Weiterführende Informationen: www.motivation-analytics.eu

Außerdem möchten wir auf die neue Rubrik Bewerbertipps hinweisen. Hier haben wir Tipps von Experten zusammengefasst:

Tipps_zum_Bewerbungsanschreiben2015

Interim_Kurzprofil_SD: auf diesem Link können Sie das Profil unseres Interim Managers HR downloaden.

Unsere aktuellen Jobangebote Monat Oktober finden Sie auf unserer aktuellen Jobbörse Oktober und die Jobs des Monats hier:

• Senior Sales Manager
• E-Mail-Marketing-Manager
• Senior Online Marketing Consultant

 

September 2013: HR Interim Management & HR Services

Perfekt organisierte Personalabteilungen können innovative Ideen nur dann umsetzen, wenn sie nicht mit wiederkehrenden zeit- und kostenintensiven Routinearbeiten überfrachtet werden.

Betroffen ist dadurch nicht nur das Budget und das hochqualifizierte Personal, sondern auch der Personalbereich als solcher und die Fachbereiche die dadurch nicht die Aufmerksamkeit bekommen, die beide Seiten für einander eigentlich benötigen.
Themengebiete, welche die SD Personalberatung insbesondere für Sie im Rahmen von HR Services oder Interim Management übernimmt sind:

• Personalentwicklung
• Personalmarketing
• Talent Management Programme
• Personalmanagement
• Bewerbermanagement
• Outplacementmanagement

Sprechen Sie mit uns, wie wir Sie in Ihren Prozessen unterstützen können.

Ein mögliches Profil dafür finden Sie im Folgenden: Interim Management